Жүрүм-турумга үйрөтүү ар кандай ийгиликтүү бизнестин маанилүү бөлүгү. Кызматкерлердин өздөрүнүн кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн жакшы жабдылганын жана алардын бир команда болуп иштешин камсыз кылуу маанилүү. Кызматкерлерди туура окутуу менен камсыз кылуу менен, бизнес алардын кызматкерлеринин жемиштүү, мотивациялуу жана ийгиликтүү болушун камсыздай алат.
Окутуудагы жүрүм-турумду эки категорияга бөлүүгө болот: формалдуу жана формалдуу эмес. Расмий окутуу, адатта, компания же уюм тарабынан камсыз кылынат жана адатта структуралаштырылган жана уюштурулган. Окутуунун бул түрү лекцияларды, семинарларды, семинарларды жана башка иш-чараларды камтышы мүмкүн. Формалдуу эмес окутуу, адатта, жеке адам же топ тарабынан камсыз кылынат жана көбүнчө азыраак структураланган. Тренингдин бул түрү жумуш ордунда окутууну, насаатчылыкты жана башка иш-чараларды камтышы мүмкүн.
Окутуу жүрүм-турумуна келгенде, кызматкерлердин ийгиликтүү болушу үчүн туура инструменттер менен ресурстардын берилишин камсыз кылуу маанилүү. Бул кызматкерлерди керектүү материалдар менен, мисалы, колдонмолор, колдонмолор жана башка ресурстар менен камсыз кылууну камтыйт. Ошондой эле кызматкерлерге суроо берүү жана пикир алуу мүмкүнчүлүгүн камсыз кылуу маанилүү. Бул кызматкерлердин материалды түшүнүүсүнө жана аны жумушуна колдоно алышына кепилдик берүүгө жардам берет.
Ошондой эле кызматкерлерге өз жөндөмдөрүн практикалоо мүмкүнчүлүгүн берүү маанилүү. Бул ролдук оюндарды, симуляцияларды жана башка аракеттерди камтышы мүмкүн. Бул кызматкерлердин өз билимдерин реалдуу шарттарда колдоно алышына кепилдик бере алат.
Акыры, кызматкерлерге пикир алуу мүмкүнчүлүгүн берүү маанилүү. Бул кызматкерлерге алардын ишинин натыйжалары жөнүндө пикирлерди берүү, ошондой эле конструктивдүү сын менен камсыз кылуу камтышы мүмкүн. Бул кызматкерлердин квалификациясын жогорулатууга жана ийгиликтүү болушуна кепилдик бере алат.
Жүрүм-турумду үйрөтүү ар бир ийгиликтүү бизнестин маанилүү бөлүгү болуп саналат. Кызматкерлерди туура окуу менен камсыз кылуу менен, ишканалар мүмкүн
Артыкчылыктары
Жүрүм-турумду үйрөтүү - адамдарга башкалар менен позитивдүү жана жемиштүү мамиле жасоону үйрөнүүгө жардам берүүнүн эң сонун жолу. Бул адамдарга эффективдүү баарлашууну, эмоцияларын башкарууну жана чыр-чатактарды кантип чечүүнү үйрөнүүгө жардам берет. Ал ошондой эле адамдарга кантип чечкиндүү болууга жана чек коюуга үйрөнүүгө жардам берет.
Тренинг жүрүм-туруму адамдарга теңтуштары, кесиптештери жана үй-бүлө мүчөлөрү менен жакшы мамиле түзүүгө жардам берет. Бул адамдарга башкаларга көбүрөөк түшүнүү жана боорукер болууга үйрөнүүгө жардам берет. Ал ошондой эле адамдарга ар кандай көз караштарга жана көз караштарга сабырдуу жана сабырдуу болууга үйрөнүүгө жардам берет.
Тренинг жүрүм-туруму адамдарга өздөрүнүн жөндөмдүүлүктөрүнө ишенүүгө жана социалдык кырдаалдарда ыңгайлуураак болууга жардам берет. Бул адамдарга кантип ишенимдүү болууга жана өздөрүнүн муктаждыктарын жана каалоолорун урматтоо менен билдирүүгө жардам берет. Ал ошондой эле адамдарга сын пикирге жана сынга ачык болууга үйрөнүүгө жардам берет.
Тренинг жүрүм-туруму адамдарга көйгөйлөрдү жакшыраак чечүүчү жана чыгармачыл ойчул болууга жардам берет. Бул адамдарга критикалык ой жүгүртүп, татаал көйгөйлөргө инновациялык чечимдерди табууга жардам берет. Ал ошондой эле адамдарга өзгөрүп жаткан кырдаалдарга ийкемдүү жана ийкемдүү болууну үйрөнүүгө жардам берет.
Жүрүм-турумду үйрөтүү адамдарга мыкты лидер жана команда оюнчусу болууга жардам берет. Бул адамдарга башкаларды кантип мотивациялоону жана шыктандырууну, тапшырмаларды кантип өткөрүп берүүнү жана убактысын кантип натыйжалуу башкарууну үйрөнүүгө жардам берет. Ал ошондой эле адамдарга кантип уюшкандыкта болууну жана милдеттерди кантип биринчи орунга коюуну үйрөнүүгө жардам берет.
Жалпысынан алганда, машыгуу жүрүм-туруму адамдарга жакшы коммуникатор, көйгөйлөрдү чечүүчү, мыкты лидер жана мыкты команда оюнчусу болууга жардам берет. Бул адамдарга башкаларга кантип көбүрөөк түшүнүү жана боорукер болууга, кантип ишенимдүү болууга жана кантип чек коюуга, ошондой эле сын-пикирге жана сынга кантип ачык болууга жардам берет. Бул адамдарга өздөрүнүн жөндөмдүүлүктөрүнө көбүрөөк ишенүүгө жана социалдык кырдаалдарда ыңгайлуу болууга жардам берет.
Кеңештер Тренинг жүрүм-туруму
1. Так күтүүлөрдү коюңуз: Тренинг процессине катышкан ар бир адам тренингдин күтүүлөрүн жана максаттарын түшүнөөрүн текшериңиз. Бул бардыгынын бир бетинде болушуна жана тренингдин натыйжалуу болушуна жардам берет.
2. Оң бекемдөөнү камсыз кылуу: Оң бекемдөө машыгуу жүрүм-турумунун маанилүү бөлүгү болуп саналат. Каалаган жүрүм-турумун сыйлыктар жана мактоо менен бекемдеңиз.
3. Ынтымактуу болуңуз: ырааттуулук машыгуу жүрүм-турумуна келгенде негизги болуп саналат. Күтүүлөрүңүз жана сыйлыктарыңыз ырааттуу экенине ынаныңыз.
4. Позитивдүү тилди колдонуңуз: жүрүм-турумду үйрөтүүдө позитивдүү тилди колдонуңуз. Терс сөздөрдү колдонуудан же жазалоодон алыс болуңуз.
5. Сабырдуу болуңуз: Машыгуу жүрүм-туруму убакытты жана чыдамкайлыкты талап кылат. Дароо натыйжаларды күтпөңүз.
6. Тапшырмаларды кичине кадамдарга бөлүңүз: Тапшырмаларды кичине кадамдарга бөлүү аларды үйрөнүүнү жеңилдетет. Бул окуучуга бир эле учурда бир тапшырмага көңүл топтоп, ийгиликке жетишүүгө жардам берет.
7. Сыйлыктарды колдонуңуз: Сыйлыктар каалаган жүрүм-турумду стимулдаштыруунун эң сонун жолу болушу мүмкүн. Окуучу үчүн маанилүү болгон сыйлыктарды колдонуңуз.
8. Пикир менен камсыз кылуу: Окуучуга алардын прогресси боюнча пикир билдириңиз. Бул аларга эмнени туура кылып жатканын жана эмненин үстүндө иштеши керектигин түшүнүүгө жардам берет.
9. Ийкемдүү болуңуз: жүрүм-турумду үйрөтүүдө ийкемдүү болуңуз. Ар кандай окуучулар ар кандай ыкмаларды талап кылышы мүмкүн.
10. Көңүл ачуу: Машыгуу жүрүм-туруму кызыктуу болушу керек. Процессти жагымдуу кылуу үчүн оюндарды жана аракеттерди колдонуңуз.
