Сатуу менеджери - сатуучулар тобун жетектөө жана сатуу максаттарынын аткарылышын камсыз кылуу үчүн жооптуу кесипкөй. Алар сатуу стратегияларын иштеп чыгуу, маалыматтарды талдоо жана алардын командасын максаттарына жетүү үчүн түрткү берүү үчүн жооптуу. Сатуу менеджерлери мыкты коммуникацияга жана адамдар аралык көндүмгө, ошондой эле алар саткан продукт же кызматты терең түшүнүшү керек. Алар ошондой эле кардарлардын муктаждыктарын аныктоо жана ошол муктаждыктарын канааттандыруу үчүн натыйжалуу сатуу пландарын иштеп чыгуу мүмкүнчүлүгүнө ээ болушу керек. Сатуу менеджерлери өз алдынча жана команданын бир бөлүгү катары иштей алышы керек жана өз убактысын натыйжалуу башкара билиши керек. Алар ошондой эле кардарлардын даттанууларын карап, чыр-чатактарды чече алышы керек. Сатуу менеджерлери күчтүү лидерлик жөндөмүнө ээ болушу керек жана өз командасын максаттарына жетүү үчүн түрткү бере алышы керек. Алар ошондой эле маалыматтарды талдоо жана негизделген чечимдерди кабыл алуу үчүн колдоно билиши керек. Сатуу менеджерлери кардарлар менен мамилелерди өнүктүрүүгө жана ишенимди түзүүгө жөндөмдүү болушу керек. Алар ошондой эле жаңы сатуу мүмкүнчүлүктөрүн аныктоо жана аларды капиталдаштыруу үчүн стратегияларды иштеп чыгуу мүмкүнчүлүгүнө ээ болушу керек.
Артыкчылыктары
Сатуу менеджерлери сатуу максаттарына жана милдеттерине жетүү үчүн сатуу боюнча адистердин тобун жетектөө жана мотивациялоо үчүн жооптуу. Алар сатуу стратегияларын иштеп чыгуу жана ишке ашыруу, кардарлар менен болгон мамилелерди башкаруу жана алардын командасына окутуу жана колдоо көрсөтүү үчүн жооптуу.
Сатуу менеджери болуунун артыкчылыктарына төмөнкүлөр кирет:
1. Команданы жетектөө жана мотивациялоо мүмкүнчүлүгү: Сатуу боюнча менеджер катары сиз сатуу боюнча адистердин командасын өз максаттарына жетүү үчүн жетектөө жана түрткү берүү мүмкүнчүлүгүнө ээ болосуз. Сиз командаңыздын потенциалын толук ишке ашырууга жардам берип, жетекчилик жана колдоо көрсөтө аласыз.
2. Сатуу стратегияларын иштеп чыгуу жана ишке ашыруу: Сатуу боюнча менеджер катары, сиз өзүңүздүн командаңыздын максаттарына жетүүгө жардам бере турган сатуу стратегияларын иштеп чыгуу жана ишке ашыруу үчүн жооптуу болосуз. Командаңыздын ийгиликке жетишине жардам бере турган натыйжалуу стратегияларды түзүү үчүн билимиңизди жана тажрыйбаңызды колдоно аласыз.
3. Кардар мамилелерин башкаруу: Сатуу менеджери катары сиз кардар мамилелерин башкаруу үчүн жооптуу болосуз. Кардарлар менен бекем мамиле түзүп, алардын компанияңызга берилгендигин сактай аласыз.
4. Окутуу жана колдоо: Сатуу боюнча менеджер катары сиз командаңызды окутуу жана колдоо үчүн жооптуу болосуз. Сиз өзүңүздүн командаңызга жетекчиликти жана кеңештерди берип, алардын жөндөмүн жана билимин өнүктүрүүгө жардам бере аласыз.
5. Карьера боюнча өсүү: Сатуу боюнча менеджер катары карьераңызды көтөрүү мүмкүнчүлүгүнө ээ болосуз. Уюмуңуздагы тепкичти көтөрүүгө жардам бере турган тажрыйба жана билимге ээ болосуз.
6. Каржылык сыйлыктар: Сатуу боюнча менеджер катары сиз атаандаштыкка жарамдуу эмгек акы жана бонус ала аласыз. Сиз ошондой эле акциялардын опциондору жана башка стимулдар сыяктуу башка каржылык сыйлыктардан пайдалана аласыз.
Кеңештер Сатуу боюнча менеджер
1. Сиздин команда үчүн так максаттарды жана милдеттерди кой. Алар алардан эмне күтүлүп жатканын жана алардын иштеши кандайча бааланарын түшүнүшү керек.
2. Командаңыздын күчтүү жана алсыз жактарына ылайыкташтырылган сатуу стратегиясын иштеп чыгыңыз.
3. Командаңыздын ишмердүүлүгүнө көз салып, аларга өз максаттарына жетүүгө жардам берүү үчүн пикириңизди жана машыктыруучуңузду бериңиз.
4. Командаңыздын ийгиликтерин баалап, эмгектери үчүн сыйлык берүү менен мотивациялаңыз.
5. Тармактын тенденцияларынан жана рыноктогу өзгөрүүлөрдөн кабардар болуп туруңуз.
6. Негизги кардарлар жана өнөктөштөр менен мамилени өрчүтүңүз.
7. Позитивдүү жана жемиштүү иш чөйрөсүн түзүңүз.
8. Сатуу процесстерин жана процедураларын иштеп чыгуу жана ишке ашыруу.
9. Сатуу маалыматтарын талдап, аны негизделген чечимдерди кабыл алуу үчүн колдонуңуз.
10. Сатуу тобунун бюджетин жана ресурстарын башкарыңыз.
11. Өсүү жана кеңейүү үчүн жаңы мүмкүнчүлүктөрдү аныктаңыз.
12. Сатуу максаттары аткарылышын камсыздоо үчүн башка бөлүмдөр менен кызматтаңыз.
13. Соода кызматкерлерин окутуу программаларын иштеп чыгуу жана ишке ашыруу.
14. Мөөнөттөр аткарылышын камсыздоо үчүн уюшкандыкта болуңуз жана милдеттерди биринчи орунга коюңуз.
15. Команда мүчөлөрү жана башка кызыкдар тараптар менен натыйжалуу баарлашыңыз.
16. Үлгү алып, мыкты болууга умтулууңузду көрсөтүңүз.
17. Жаңы идеяларга жана ыкмаларга ийкемдүү жана ачык болуңуз.
18. Сатуу тобунун ийгилиги же ийгиликсиздиги үчүн жоопкерчиликти алыңыз.
