Компаниянын секретарлары ар кандай бизнестин маанилүү бөлүгү. Алар компаниянын бардык колдонулуучу мыйзамдарды жана ченемдик укуктук актыларды сакташын камсыздоо, ошондой эле корпоративдик башкаруу жана башка маселелер боюнча консультацияларды берүү үчүн жооптуу. Компаниянын катчысы ошондой эле компаниянын иш кагаздарынын жаңыртылган жана так сакталышы үчүн жооп берет.
Ишкананын практикалык катчылары - Уставдык Катчылар жана Администраторлор Институту (ICSA) тарабынан тастыкталган адамдар. Бул сертификация мыктылыктын белгиси болуп саналат жана компаниянын катчысы компанияга эң жогорку деңгээлдеги кызмат көрсөтүү үчүн зарыл билимге жана тажрыйбага ээ экенин көрсөтөт.
Практик компаниянын катчылары ICSAнын Кесиптик жүрүм-турум жана этика кодексин сактоого милдеттүү. Бул кодекс кесипкөй жүрүм-турумдун жана практиканын стандарттарын аныктайт, аларды бардык практикалык компаниянын катчылары аткарышы керек. Ошондой эле анда компаниянын катчысынын милдеттери жана жоопкерчиликтери, анын ичинде конфиденциалдуулукту сактоо жана компаниянын кызыкчылыгында иш алып баруу зарылчылыгы көрсөтүлөт.
Ишкананын практикалык катчысынын ролу директорлор кеңешине кеңеш жана көрсөтмөлөрдү берүү болуп саналат. корпоративдик башкаруу, мыйзамдын сакталышы жана башка маселелер боюнча башка жогорку жетекчилик. Алар ошондой эле компаниянын иш кагаздарынын жаңыртылган жана так сакталышы үчүн жоопкерчиликтүү болушат.
Компаниянын практикалык катчылары кеңеш жана көрсөтмө берүүдөн тышкары, керектүү документтерди даярдоо жана тиешелүү органдарга тапшыруу үчүн да жооптуу. Буга мыйзам тарабынан талап кылынган жылдык отчетторду, эсептерди жана башка документтерди тапшыруу кирет.
Практикалык компаниянын катчылары ар кандай бизнестин маанилүү бөлүгү болуп саналат. Алар директорлор кеңешине жана башка жогорку жетекчиликке баа жеткис кеп-кеңештерди жана көрсөтмөлөрдү беришет, ошондой эле компаниянын бардык колдонулуучу мыйзамдарды жана жоболорду сактоосун камсыз кылышат. Эгер сиз компаниянын катчысы издеп жатсаңыз, аны камсыз кылуу маанилүү
Артыкчылыктары
Компаниянын секретарлары жана практиктер компанияларга жана башка уюмдарга кеңири кызмат көрсөтүүчү кесипкөйлөр. Алар компаниянын бардык тиешелүү мыйзамдарды жана ченемдик укуктук актыларды сакташын камсыз кылуу жана корпоративдик башкаруу жана башка маселелер боюнча консультацияларды берүү үчүн жооптуу.
Компаниянын катчысын жалдоо жана практик:
1. Шайкештик: Компаниянын катчылары жана практиктер компаниянын бардык тиешелүү мыйзамдарга жана эрежелерге ылайык келишин камсыз кылуу үчүн жооптуу. Буга уставдык документтерди тапшыруу, компаниянын бухгалтердик эсептери жана башка каржылык маселелери боюнча актуалдуулугун камсыз кылуу, ошондой эле компания бардык тиешелүү мыйзамдарга жана эрежелерге ылайык келишин камсыз кылуу кирет.
2. Корпоративдик башкаруу: Компаниянын катчылары жана практиктер корпоративдик башкаруу жана башка маселелер боюнча кеңештерди берүү үчүн жооптуу. Бул компаниянын түзүмү, директорлордун ролдору жана жоопкерчиликтери, ошондой эле компаниянын саясаттары жана жол-жоболору боюнча кеңештерди берүүнү камтыйт.
3. Тобокелдиктерди башкаруу: Компаниянын катчылары жана практиктер компания менен байланышкан тобокелдиктерди аныктоо жана башкаруу үчүн жооптуу. Буга мүмкүн болуучу тобокелдиктерди аныктоо жана аларды азайтуу үчүн стратегияларды иштеп чыгуу кирет.
4. Финансылык менеджмент: Компаниянын катчылары жана практикасы компаниянын каржысын башкаруу үчүн жооптуу. Буга каржылык отчетторду даярдоо, компаниянын бюджетин башкаруу жана компаниянын каржылык жактан бекем болушун камсыздоо кирет.
5. Стратегиялык пландаштыруу: Компаниянын катчылары жана практиктер компаниянын стратегияларын иштеп чыгуу жана ишке ашыруу үчүн жооптуу. Буга өсүү стратегияларын иштеп чыгуу, чыгымдарды азайтуу боюнча стратегияларды иштеп чыгуу жана компаниянын атаандаштык позициясын жакшыртуу стратегияларын иштеп чыгуу кирет.
6. Байланыш: Компаниянын катчылары жана практиктер кызыкдар тараптар, анын ичинде акционерлер, кредиторлор жана башка кызыкдар тараптар менен байланышуу үчүн жооптуу. Бул маалымат менен камсыз кылууну камтыйт
Кеңештер Компаниянын секретарлары жана практик
1. Компаниянын катчылары жана практиктер:
a. Укуктук жана ченемдик базаны түшүнүү: Компаниянын катчылары жана практикалык кызматкерлер компанияга тиешелүү мыйзамдык жана ченемдик укуктук базаны жакшы түшүнүшү керек. Буга Компаниялар мыйзамы, Индиянын Баалуу кагаздар жана биржалар кеңешинин (SEBI) жоболору, фондулук биржалардын эрежелери, Индиянын Резервдик банкынын (RBI) жоболору жана башка тиешелүү мыйзамдар кирет.
b. Шайкештикти камсыз кылуу: Компаниянын катчылары жана практикалык кызматкерлер компаниянын бардык тиешелүү мыйзамдарга жана эрежелерге ылайык келишин камсыз кылышы керек. Бул отчетторду тапшырууну, эсептерди жүргүзүүнү жана компаниянын Компаниялар жөнүндө мыйзамдын, SEBI жоболорунун, фондулук биржалардын эрежелеринин жана башка тиешелүү мыйзамдардын талаптарын сакташын камсыз кылууну камтыйт.
c. Корпоративдик башкаруу боюнча кеңеш берүү: Компаниянын катчылары жана практиктер корпоративдик башкаруу маселелери боюнча кеңештерди бериши керек. Буга директорлор кеңешинин түзүмү, көз карандысыз директорлорду дайындоо, аудиторлорду дайындоо жана корпоративдик башкарууга тиешелүү башка маселелер боюнча кеңеш берүү кирет.
d. Корпоративдик финансы боюнча кеңеш берүү: Компаниянын катчылары жана практикалык адистер корпоративдик финансы маселелери боюнча кеңештерди бериши керек. Бул капиталдын структурасы, баалуу кагаздардын эмиссиясы, каражаттарды тартуу жана корпоративдик финансыга тиешелүү башка маселелер боюнча консультацияларды камтыйт.
e. Кошулуу жана кошулуу боюнча кеңеш берүү: Компаниянын катчылары жана практикалык кызматкерлери биригүү жана кошулуу боюнча кеңештерди бериши керек. Бул бүтүмдүн түзүмү, максаттуу компанияны баалоо, тийиштүү текшерүү процесси жана биригүү жана кошулууга байланыштуу башка маселелер боюнча кеңеш берүү.
f. Корпоративдик реструктуризация боюнча кеңеш берүү: Компаниянын катчылары жана практикалык кызматкерлери корпоративдик реструктуризация боюнча кеңештерди бериши керек. Бул реструктуризациянын түзүмү, максаттуу компанияны баалоо, талаптагыдай текшерүү процесси жана корпоративдик реструктуризацияга байланыштуу башка маселелер боюнча консультацияларды камтыйт.
g. Advi
Көп берилүүчү суроолор
1-чейрек. Компаниянын катчысы деген эмне?
A1. Компаниянын катчысы - бул компаниянын мыйзамдык жана ченемдик талаптарга шайкеш келишин камсыз кылуу үчүн жооптуу адис. Алар компанияны эффективдүү башкарууга, тиешелүү мыйзамдардын жана ченемдик укуктук актылардын сакталышын камсыз кылууга, ошондой эле директорлор кеңешине өздөрүнүн мыйзамдуу милдеттери, жоопкерчиликтери жана ыйгарым укуктары боюнча консультация берүү үчүн жооп беришет.
2-Q. Иштеп жаткан компаниянын катчысынын ролу кандай?
A2. Компаниянын практикалык катчысы - корпоративдик башкаруу, талаптарды сактоо жана юридикалык маселелер боюнча компанияларга кеңеш жана кызматтарды көрсөтүүгө квалификациялуу адис. Алар компаниянын бардык колдонулуучу мыйзамдарды жана ченемдик укуктук актыларды сакташын камсыз кылуу жана директорлор кеңешине алардын мыйзамдуу милдеттери, жоопкерчиликтери жана ыйгарым укуктары боюнча консультацияларды жана көрсөтмөлөрдү берүү үчүн жооптуу.
3-Q3. Компаниянын практикалык катчысы болуу үчүн мага кандай талаптар керек?
A3. Иштеп жаткан компаниянын катчысы болуу үчүн, сиз таанылган мекеменин кесиптик квалификациясына ээ болушуңуз керек, мисалы Чартердик Катчылар жана Администраторлор Институту (ICSA). Ошондой эле тиешелүү ролдо кеминде үч жылдык тажрыйбаңыз болушу керек.
4-чейрек. Иштеп жаткан компаниянын катчысы кандай жоопкерчиликтерге ээ?
A4. Иштеп жаткан компаниянын катчысынын милдеттерине директорлор кеңешине алардын мыйзамдуу милдеттери, жоопкерчиликтери жана ыйгарым укуктары боюнча кеңеш берүү кирет; компаниянын бардык колдонулуучу мыйзамдарга жана эрежелерге ылайык келүүсүн камсыз кылуу; жана корпоративдик башкаруу жана шайкештик маселелери боюнча кеңештерди жана көрсөтмөлөрдү берүү.
5-Q. Компаниянын катчысы менен практикалык компаниянын катчысынын ортосунда кандай айырма бар?
A5. Компаниянын катчысы менен практикалык компаниянын катчысынын негизги айырмасы - бул практикалык компаниянын катчысы компанияларга корпоративдик башкаруу, талаптарды сактоо жана юридикалык маселелер боюнча кеңештерди жана кызматтарды көрсөтүүгө жөндөмдүү. Компаниянын катчысы эңсу үчүн жооптуу
Корутунду
Компания секретарлары жана практикалык иш - бул корпоративдик башкаруу жана комплаенс тармагында кесипкөй болууну каалагандар үчүн эң сонун сатуучу нерсе. Ал корпоративдик башкаруунун мыйзамдык жана ченемдик укуктук базасы жана комплаенс боюнча комплекстүү колдонмону камсыз кылат жана бул тармакта кесипкөй болууну каалагандар үчүн баа жеткис булак болуп саналат.
Китеп негизги темалардан тарта кеңири темаларды камтыйт. корпоративдик башкаруу жана кесиптин татаал аспектилерине ылайык келүү. Бул компаниянын катчысынын ар кандай ролдорун жана жоопкерчилигин, ошондой эле кесипти жөнгө салуучу мыйзамдык жана ченемдик базаны терең карап чыгууну камсыз кылат. Ал ошондой эле коомдук компаниянын катчысы, жеке компаниянын катчысы жана корпоративдик катчы сыяктуу компаниянын катчыларынын ар кандай түрлөрүнө сереп салат.
Ошондой эле китепте корпоративдик башкаруунун жана комплаенстин ар кандай түрлөрүнө, мисалы корпоративдик башкаруу кодекси, корпоративдик шайкештик кодекси жана корпоративдик башкаруунун негизи катары. Ал ошондой эле корпоративдик башкаруунун ар кандай түрлөрүнүн жана комплаенс инструменттеринин, мисалы, корпоративдик башкаруунун көрсөткүчтөр картасы, корпоративдик шайкештиктин көрсөткүчтөр картасы жана корпоративдик башкаруунун башкаруу тактасы жөнүндө жалпы маалымат берет.
Ошондой эле китепте корпоративдик башкаруунун ар кандай түрлөрүнө сереп берилет. жана корпоративдик башкаруу процесси, корпоративдик комплаенс процесси жана корпоративдик башкаруу аудити сыяктуу шайкештик процесстери. Ал ошондой эле корпоративдик башкаруу саясаты, корпоративдик комплаенс саясаты жана корпоративдик башкаруунун негизи сыяктуу корпоративдик башкаруунун ар кандай түрлөрүнө жана комплаенс саясатына сереп салып берет.
Жалпысынан, Компаниянын катчылары жана практикалык иш-аракеттери булар үчүн баа жеткис ресурс болуп саналат. корпоративдик башкаруу жана комплаенс тармагында кесипкөй болууну көздөп жатышат. Ал корпоративдик башкаруунун укуктук жана ченемдик базасы боюнча комплекстүү колдонмону камсыз кылат.
