Сүрөттөмө
Комиссия - бул көрсөтүлгөн кызмат үчүн жеке адамга же уюмга төлөнүүчү төлөм. Адатта, бул сатуунун же бүтүмдүн жалпы суммасынын пайызы. Комиссия көбүнчө сатууда, маркетингде жана жарнамада, ошондой эле финансы жана кыймылсыз мүлк тармактарында колдонулат. Комиссия көбүнчө сатуучуларды сатуу көлөмүн көбөйтүүгө түрткү берүү үчүн стимул катары колдонулат.
Сатууда комиссия адатта сатуучуга алар жасаган ар бир сатуу үчүн төлөнөт. Комиссиянын суммасы, адатта, сатуунун жалпы наркына негизделген. Комиссия ошондой эле жасалган сатуулардын санына, сатылган продукциянын түрүнө же сатууга сарпталган убакыттын көлөмүнө да негизделиши мүмкүн.
Маркетингде жана жарнамада комиссия көбүнчө товарды жылдыруу үчүн жеке адамга же уюмга төлөнөт. кызмат. Комиссиянын бул түрү адатта өнүм же кызматты көргөн же сатып алган адамдардын санына негизделет.
Каржы жана кыймылсыз мүлк тармагында комиссия көбүнчө брокерлерге жана агенттерге кызматтары үчүн төлөнөт. Комиссиянын бул түрү адатта транзакциянын же сатуунун жалпы суммасына негизделет.
Комиссия көптөгөн ишканалардын маанилүү бөлүгү жана сатуучуларды жана башка адистерди сатуу көлөмүн көбөйтүүгө түрткү берүүнүн эң сонун жолу боло алат. Комиссия түзүмүнөн максималдуу пайда алып жатканыңызды камсыз кылуу үчүн комиссиянын ар кандай түрлөрүн жана алар кантип эсептелгенин түшүнүү маанилүү.
Пайдалар
Комиссия - бул кызматкерлерди талыкпай эмгектенүүгө жана алдыга койгон максаттарына жетүүгө кызыктыруунун эң сонун жолу. Бул өз милдеттерин ашыра аткарып, максаттарына жеткен кызматкерлерге каржылык сыйлык берет. Комиссия сатууну көбөйтүү, кардарларды тейлөөнү жакшыртуу жана өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуу үчүн кызматкерлерди кызыктыруу үчүн колдонулушу мүмкүн. Бул кызматкерлерди талыкпаган эмгеги жана берилгендиги үчүн сыйлоо үчүн да колдонсо болот.
Комиссия кызматкерлерди компанияга берилгендиги жана берилгендиги үчүн сыйлоо үчүн колдонулушу мүмкүн. Бул кызматкерлерди чыгармачылык жана инновация үчүн сыйлоо үчүн да колдонсо болот. Комиссия кызматкерлерди талыкпаган эмгеги жана компанияга берилгендиги үчүн сыйлоо үчүн колдонулушу мүмкүн.
Комиссия кызматкерлерди жаңы өнүмдөрдү жана кызматтарды иштеп чыгуудагы аракеттери үчүн сыйлоо үчүн да колдонсо болот. Бул кызматкерлерди кардарларды тейлөөнү жана кардарлардын канааттануусун жакшыртуудагы аракеттери үчүн сыйлоо үчүн да колдонсо болот.
Комиссия кызматкерлерди жаңы маркетинг стратегияларын жана кампанияларын иштеп чыгуудагы аракеттери үчүн сыйлоо үчүн да колдонсо болот. Ошондой эле кызматкерлерди жаңы бизнес мүмкүнчүлүктөрүн өнүктүрүүдөгү аракеттери үчүн сыйлоо үчүн колдонсо болот.
Комиссия кызматкерлерди жаңы технологияларды жана процесстерди иштеп чыгуудагы аракеттери үчүн сыйлоо үчүн да колдонсо болот. Бул кызматкерлерди жаңы өнүмдөрдү жана кызматтарды иштеп чыгуудагы аракеттери үчүн сыйлоо үчүн да колдонсо болот.
Комиссия кызматкерлерди кардарларды тейлөөнүн жаңы стратегияларын жана демилгелерин иштеп чыгуудагы аракеттери үчүн сыйлоо үчүн да колдонсо болот. Бул кызматкерлерди жаңы кардарлардын лоялдуулук программаларын иштеп чыгуудагы аракеттери үчүн сыйлоо үчүн да колдонсо болот.
Комиссия кызматкерлерди жаңы окутуу жана өнүктүрүү программаларын иштеп чыгуудагы аракеттери үчүн сыйлоо үчүн да колдонулушу мүмкүн. Ал кызматкерлерди жаңы коопсуздук жана коопсуздук протоколдорун иштеп чыгуудагы аракеттери үчүн сыйлоо үчүн да колдонсо болот.
Комиссия кызматкерлерди үнөмдөөчү жаңы демилгелерди иштеп чыгуудагы аракеттери үчүн сыйлоо үчүн да колдонулушу мүмкүн. Ал ошондой эле жаңы үнөмдүү чечимдерди иштеп чыгуудагы аракеттери үчүн кызматкерлерди сыйлоо үчүн колдонулушу мүмкүн.
Кеңештер
1. Комиссиянын реалдуу максаттарын кой. Сиз тапкыңыз келген комиссиянын суммасына максат коюу маанилүү, бирок анын реалдуу экенине ынаныңыз. Максатыңызга жетүү үчүн канча убакыт жана күч жумшасаңыз болорун эсептеңиз.
2. Рынокту изилдөө. Сатып баштоодон мурун, атаандаштыкты жана ийгиликке жетүү мүмкүнчүлүгүн түшүнүү үчүн рынокту изилдеңиз. Рынокту билүү сизге реалдуу максаттарды коюуга жана аларга жетүү стратегиясын иштеп чыгууга жардам берет.
3. Стратегияны иштеп чыгуу. Максатыңыз жана рынокту түшүнгөндөн кийин, максатыңызга жетүү үчүн стратегияны иштеп чыкыңыз. Сата турган өнүмдөрдүн же кызматтардын түрүн, максаттуу рынокту жана аларга жетүүнүн эң жакшы жолун карап көрүңүз.
4. мамилелерди куруу. Потенциалдуу кардарлар менен мамилелерди түзүү комиссиялык сатууда ийгиликтин ачкычы болуп саналат. Кардарларыңыз менен таанышууга жана ишенимди арттырууга убакыт бөлүңүз.
5. Аягына жеткирүү. Кардарлардын артынан түшүү комиссиялык сатууда ийгиликке жетишүү үчүн маанилүү. Кардарлар менен байланышта болуңуз жана бардык мүмкүнчүлүктөрдү байкаңыз.
6. Прогрессиңизге көз салыңыз. Сиздин прогресске көз салуу сиздин максаттарыңызга жетүү жолунда экениңизди камсыз кылуу үчүн маанилүү. Прогрессиңизди өлчөө үчүн сатууларыңызга, лидерлериңизге жана кардарлардын өз ара аракетине көз салып туруңуз.
7. Мотивациялуу болуңуз. Комиссиялык сатуу кыйын болушу мүмкүн, андыктан мотивацияны сактап калуу маанилүү. Чакан максаттарды коюп, ага жеткениңиз үчүн өзүңүздү сыйлаңыз.
8. Технологияны колдонуңуз. Технология комиссиялык сатууда чоң актив боло алат. Процесстерди автоматташтыруу, прогресске көз салуу жана кардарлар менен байланышта болуу үчүн технологияны колдонуңуз.
9. Network. Networking комиссия сатуу маанилүү бөлүгү болуп саналат. Иш-чараларга катышып, топторго кошулуңуз жана тармактагы башка адистер менен байланышыңыз.
10. Туруктуу бол. Комиссиялык сатуу узак процесс болушу мүмкүн, ошондуктан туруктуу болуу маанилүү. Дароо натыйжаларды көрбөсөңүз, багынбаңыз. Талыкпай эмгектениңиз, акыры ийгиликке күбө болосуз.
Суроолор
1-суроо: Комиссия деген эмне?
A1: Комиссия - бул жеке адамга же компанияга көрсөтүлгөн кызматтар же бүтүргөн бүтүм үчүн төлөнүүчү жыйым. Бул, адатта, транзакциянын же көрсөтүлгөн кызматтын жалпы наркынын пайыздык үлүшү.
2-С: Комиссия кантип эсептелет?
A2: Комиссия, адатта, көрсөтүлгөн транзакциянын же кызматтын жалпы наркынын пайызы катары эсептелет. Так пайыздык транзакциянын же кызматтын түрүнө жараша өзгөрүп турат.
3-суроо: Комиссияны ким төлөйт?
A3: Комиссия, адатта, кардар же кардар тарабынан кызмат көрсөтүүчү же транзакцияны аяктаган жеке адамга же компанияга төлөнөт.
n4-суроо: Комиссияга кандайдыр бир чектөөлөр барбы?
A4: Транзакциянын же кызматтын түрүнө жараша, алынуучу комиссиянын суммасына чектөөлөр болушу мүмкүн. Комиссиянын мыйзамдуу чегинде экендигин текшерүү үчүн тиешелүү органдар менен текшерүү маанилүү.
5-суроо: Комиссиянын салыктык кесепеттери барбы?
A5: Ооба, комиссия адатта салыкка дуушар болот. Тиешелүү органдардан комиссиянын декларациясын жана ошого жараша салык төлөнүшүн текшерүү маанилүү.
Жыйынтык
Комиссия түшүнүгү сатылуучу буюмдун сүрөттөлүшү катары кылымдар бою болуп келген. Бул сатуучуларды кайраттуулук менен эмгекке кызыктыруу жана сатууну кебейтуу. Комиссия - бул сатуучуларды талыкпаган эмгеги жана берилгендиги үчүн сыйлоонун эң сонун жолу. Бул ошондой эле сатуучуларды жогорку сатуу максаттарына умтулууга түрткү берүүнүн эң сонун жолу. Комиссия өнүм же кызматты сатуудагы аракеттери үчүн сатуучуларды сыйлоо үчүн колдонулушу мүмкүн. Комиссия ошондой эле кардарларды тейлөө жөндөмдөрү үчүн сатуучуларды сыйлоо үчүн колдонулушу мүмкүн. Комиссия келишимдерди жабуу жана сатууну көбөйтүү жөндөмдүүлүгү үчүн сатуучуларды сыйлоо үчүн колдонулушу мүмкүн. Комиссия ошондой эле сатуучуларды кардарлар менен мамиле түзө алганы үчүн сыйлык катары колдонсо болот. Комиссия лидерлерди түзүү жана сатууну көбөйтүү жөндөмдүүлүгү үчүн сатуучуларды сыйлоо үчүн колдонулушу мүмкүн. Комиссия ошондой эле сатуучуларды өнүмдөрдү жана кызматтарды сатууга жана сатууга жөндөмдүүлүгү үчүн сыйлоо үчүн колдонулушу мүмкүн. Комиссия - бул сатуучуларды талыкпаган эмгеги жана берилгендиги үчүн сыйлоонун эң сонун жолу. Бул ошондой эле сатуучуларды жогорку сатуу максаттарына умтулууга түрткү берүүнүн эң сонун жолу. Комиссия - бул өнүм же кызматты сатуудагы аракеттери үчүн сатуучуларга сыйлык берүүнүн эң сонун жолу. Комиссия ошондой эле сатуучуларды кардарларды тейлөө жөндөмдөрү үчүн сыйлоонун эң сонун жолу. Комиссия бүтүмдөрдү жабуу жана сатууну көбөйтүү жөндөмү үчүн сатуучуларды сыйлоонун эң сонун жолу. Комиссия ошондой эле сатуучуларга кардарлар менен мамиле түзө алганы үчүн сыйлык берүүнүн эң сонун жолу. Комиссия ошондой эле сатуучуларды лидерлерди түзүү жана сатууну көбөйтүү жөндөмдүүлүгү үчүн сыйлоонун эң сонун жолу. Комиссия ошондой эле сатуучуларды өнүмдөрдү жана кызматтарды сатууга жана сатууга жөндөмдүүлүгү үчүн сыйлоонун эң сонун жолу. Комиссия сатуучуларды талыкпаган эмгеги жана берилгендиги үчүн сыйлоонун жана аларды сатуунун жогорку максаттарына умтулууга түрткү берүүнүн эң сонун жолу.